Estamos construyendo algo importante: un espacio donde las personas aprenden a reconocer tendencias financieras de manera práctica. Si te emociona enseñar, crear contenido educativo o mejorar experiencias de aprendizaje, este puede ser tu lugar.
Diseñarás módulos interactivos que ayudan a estudiantes a entender patrones de mercado. Trabajarás con gráficos, casos prácticos y ejercicios que simulan decisiones reales. Buscamos alguien que sepa traducir conceptos complejos en pasos claros.
Aplicar ahoraConducirás talleres donde los participantes practican lectura de gráficos y reconocimiento de tendencias. No necesitas ser trader profesional, pero sí entender indicadores básicos y disfrutar explicar conceptos. La mayoría de sesiones son en línea, algunas presenciales.
Aplicar ahoraCrearás interfaces para ejercicios interactivos: simuladores de gráficos, herramientas de evaluación, sistemas de progreso visual. Usamos CSS moderno y frameworks ligeros. Buscamos código limpio y experiencia con animaciones sutiles que mejoren el aprendizaje.
Aplicar ahoraMantendrás el contacto con estudiantes antes, durante y después de los talleres. Responderás dudas, coordinarás sesiones de práctica grupal y recopilarás feedback que mejore el programa. Es trabajo de organización y comunicación constante, no ventas.
Aplicar ahoraValoramos el trabajo bien hecho más que las horas frente a la computadora. Nos importa que entiendas lo que hacemos y por qué importa. Si te gusta experimentar, probar ideas nuevas y recibir feedback directo, probablemente encajes bien.
Envías tu CV y carta breve explicando por qué te interesa la posición
Videollamada de 30 minutos para conocernos y aclarar expectativas
Tarea corta relacionada con el rol, pagada si toma más de 2 horas
Reunión final con el equipo y respuesta en menos de una semana
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Empezamos en 2025 con una idea clara: enseñar reconocimiento de tendencias financieras de forma accesible para la comunidad local. Ahora somos ocho personas que combinan experiencia en educación, finanzas y tecnología.
No tenemos oficina corporativa grande ni estructura rígida. Las decisiones se toman rápido, los roles se adaptan según necesidades reales y todos entienden el panorama completo del negocio.
"Lo que más me gusta es ver cuando alguien entiende por primera vez cómo leer un patrón de velas. Ese momento donde todo hace clic y empiezan a hacer preguntas más profundas. Por eso trabajo aquí."
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